Quand le stress s’immisce

Je ne parle pas aux équipes, je les stresse.👾
Je le diffuse mon stress, je passe les plats de l'anxiété, malgré moi.

🔢 Je mesure les effets sur mes équipes, l'une est en arrêt maladie, moi-même je dors mal, l'autre est sous l'eau et a des traits bien fatigués...

Aucune intention de nuire à mon équipe, 👉 c'est les deadlines et les objectifs les fautifs.
Aucune intention de nuire à mes équipes, c'est la to do liste la fautive.🤫

Aucune intention de nuire, jamais.
Evidemment, nous sommes des êtres d'intentions positives, nous ne nous levons jamais en nous disant "tiens aujourd'hui je vais passer une bien mauvaise journée, je vais transmettre tout mon stress à mes équipes, comme ça elles vont aller très mal...",✨
Et non, nous nous levons avec l'intention de faire du mieux que nous pouvons, avec ce que nous avons d'énergie, d'envie, de sujets à traiter...

La mauvaise communication relationnelle, la communication managériale polluante, s'installe dans notre stress et la façon de le communiquer, 🖤 mais jamais dans l'intention initiale d'entretenir une mauvaise relation.

Et vous, quelle communication pour quelle relation avec vos équipes menez-vous?

Cet article peut aider quelqu'un, n'hésitez pas à le partager.

Elodie Julien

Co dirigeante Poddium et praticienne coach PNL, hypnose, EMDR

https://www.poddium.fr
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Mais lâche prise voyons!

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